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  •     游戏推广员(等你来挑战)
  •     培训专员 (包吃住+高薪) 游戏公司高薪聘请培训专员 岗位职责::1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程任职资格:1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;2、1年以
  •     游戏推广员 年前高薪急聘 游戏公司高薪聘请游戏推广员 岗位职责:1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具 有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往‘沟通能力,勤奋刻 苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心。 任职资格:1、有无经验均可,无门槛学历限制(我们只看你是否有意愿)2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)3、能吃苦耐劳、有强烈 的企图心。3、广阔的职业发展空间向钱看向厚赚【想挑战高薪就来这里吧】 工作时间:早上10点-9点 周末单休
  •     培训专员 包吃住+高薪+提成 游戏公司高薪聘请培训专员 岗位职责::1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程任职资格:1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;2、1年以
  •     包吃住包吃住+高薪高薪 游戏公司高薪聘请游戏推广员 岗位职责:1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具 有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往‘沟通能力,勤奋刻 苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心。 任职资格:1、有无经验均可,无门槛学历限制(我们只看你是否有意愿)2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)3、能吃苦耐劳、有强烈 的企图心。3、广阔的职业发展空间向钱看向厚赚【想挑战高薪就来这里吧】 工作时间:早上10点-9点 周末单休
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